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近年来，老师这一职业引发了不少争议，其中就包括年轻的女老师，有些女老师因穿着“太前卫”而引发了家长的热议。

有些家长表示：女老师穿着“太前卫”，教坏了孩子们怎么办？学校应不应给予老师“警告”呢？

对此，引起不少90后和00后老师的不满，甚至怒怼那些“没事找事”的家长：老师也是人，穿什么衣服这样的私生活应该得到敬重，更何况孩子上课看的是黑板又不是老师。

老师穿着“太前卫”引一些家长不满
梁老师是位95后，因为觉得青春就要有“活力”，平日上课的穿着也是时尚前卫、有时还画上了淡妆。只是令梁老师没想到的是，仅过了三天就遭到多位孩子母亲和奶奶的投诉，说是梁老师的打扮“有碍”教学，对孩子的心理发育不好。为此年级主任和校方领导极为重视，分别找梁老师谈话，话里话外要求梁老师在学校应该“着正装”，穿的越保守越好。
可对于只有25岁的梁老师而言，心里却很委屈，反驳道：孩子看的是黑板，又不是老师。明明自己打扮并不过分，为何孩子家长却要投诉自己？究竟是孩子思想复杂还是那些投诉自己的家长“思想”有问题呢？
对此，不少家长支撑梁老师，认为老师打扮一下，只要穿着并不过分，其实家长也没必要大惊小怪。可另一部分家长却认为，既然做了老师这个行业，就应该处处起到表率作用，一言一行都需要格外注意，不能带坏了孩子。

一位“过来人”网友给出的经验
01. 年轻女老师在穿着上注意三点
一位有着“过来人”经验的女老师，在穿着上给出了三点建议。
第一，女老师穿短裙要盖过膝盖，不然容易引起家长的不满。
第二，在上衣方面一定要将身体“包裹住”，即便到了夏天，最好是穿短袖却不适合穿无袖衫，那样也容易遭投诉。
第三，就是画淡妆，切记不要浓妆艳抹，也不要喷香水，那样家长容易有意见。
02. 如何避免家长投诉有技巧
首先要明白，一般投诉年轻女老师的主要家长是孩子母亲或奶奶、姥姥，而投诉的原因多是集中在年轻老师的穿着、化妆、喷香水以及教育孩子过程中的言语、肢体不得当。这其中有一小部分投诉确实合情合理，但有相当部分的投诉也不乏是一些女性的“臆想”。
像是一些婚姻有着不幸经历的母亲或者女性长辈，会因为自己的经历本能地敌视“年轻女性”，一旦年轻老师穿着时尚、靓丽会让她们本能地抵触。
还有一些人出于嫉妒心理而找机会投诉老师。当然这种情况对于大部分家长而言并不存在，但老师这个职业接触过的家长成百上千，什么样的家长都会遇到，所以很多有经验的老师都见怪不怪了。
技巧一，年轻女老师要对孩子母亲或奶奶、姥姥这样的女性长辈多一份客气和适度的热情可以有效避免投诉，过分平淡和特别热情都不好。相比较之下，孩子的男性家长往往不存在这方面的复杂考虑。
技巧二，女性家长的虚荣心来自于孩子，所以老师适当的夸赞孩子很重要，孩子即便有错，也应该给予铺垫，注意陈述孩子存在问题的语气，再配合家长对孩子的期待，这样可以减少与女性家长之间可能产生的“敌意”。
技巧三，孩子很重要，但女性家长的感受同样重要。所以老师一定要感同身受理解母亲或孩子奶奶、姥姥接送孩子、带孩子的不容易，这样会让家长们更愿意配合老师的工作。
把握好这三点技巧，往往能收获女性家长对年轻老师的更多认同与支撑，自然就能避免来自家长的投诉。
03. 年轻老师该如何切换职业与生活
或许在90后和00后的年轻老师看来，老师也是人，也要有私生活，有属于自己穿着的选择。但从老师这重身份上来讲，确实在工作中应该注意自己的“着装打扮”，为的是给自己避免不必要的麻烦，也为了给学生树立一个稳重的形象。
面对职场穿着与生活穿着之间的矛盾，年轻的女老师们该如何化解这份冲突？有着“过来人”经验的老师给出了两点建议。
第一点，女老师们想穿什么衣服，可以在上下班途中穿，将下班后所要更换的衣服放在自己的更衣柜，便于下班时更换。一般的学校都有专门的更衣柜，即便没有也可以准备一个轻便的小型行李箱，将提前准备好的衣服放在行李箱中在下班时更换，倘若上下班是开车的话，那自然更加方便。
第二点，更换衣服后，老师可以比学生们的放学时间推后半小时左右再离校。对此，有些女老师不以为然，认为自己正大光明的下班为喊拿判缕志�553311com匾馔碜撸�
下班后属于私人时间，如果一些年轻的老师在下班后有约会，可能会穿的“前卫时尚”，最好还是避开家长们。如果赶时间避不开，也可以在外边套一件衣服让自己有所回避。